Mes clients et leurs sujets : quelques exemples

Mes clients me disent qu'ils se sentent en confiance et vraiment entendus, sans jugement et respectés. Ils apprécient l'impact rapide et puissant, ainsi que le "retour sur investissement".

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Chef d'entreprise :

• Accompagnement de la dirigeante, changement d'échelle d'une PME entreprise adaptée de 300 salariés : "Développer l'entreprise x2 en 3 ans".  

• PME de 20 personnes : "Reprendre pied après une phase difficile pour l'entreprise",

• PME de 650 salariés : "Trouver les bonnes complémentarités, repositionner le dirigeant" dans un contexte d'arrivée d'un fonds d'investissement/ changement dans la gouvernance de l'entreprise et de préparation de la phase d'accélération

Conseil sur le développement des cadres et des organisations :

• PME de 350 salariés "Accompagnement à la (re)organisation de l'entreprise en phase de croissance"

• PME 320 personnes, 180 M. euros, accompagnement du comité exécutif

Coaching de managers :

• missions pour une association de 250 salariés, accompagnement du directeur des opérations (management et structuration) et du DG (stratégie pour faire évoluer l'activité vers une plus grande autonomie économique)

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Particuliers :

• accompagnement à la transition professionnelle (question du sens, crise de la quarantaine, nouvelles envies et nouveaux positionnements, rééquilibrage vie professionnelle-vie personnelle).

• Accompagnement de jeunes à trouver le positionnement adéquat (adéquation profil / études / projet professionnel).

• Accompagnement à l'écriture de mémoire, de thèse professionnelle