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Mes clients et leurs sujets : quelques exemples

Mes clients me disent qu'ils se sentent en confiance et vraiment entendus, sans jugement et respectés. Ils apprécient l'impact rapide et puissant, ainsi que le "retour sur investissement".

Chef d'entreprise :

  • Accompagnement de la dirigeante, changement d'échelle d'une PME entreprise adaptée de 300 salariés : "Développer l'entreprise x2 en 3 ans".  

  • PME de 20 personnes : "Reprendre pied après une phase difficile pour l'entreprise",

  • PME de 650 salariés : "Trouver les bonnes complémentarités, repositionner le dirigeant" dans un contexte d'arrivée d'un fonds d'investissement/ changement dans la gouvernance de l'entreprise et de préparation de la phase d'accélération


Conseil sur le développement des cadres et des organisations :

  • PME de 350 salariés "Accompagnement à la (re)organisation de l'entreprise en phase de croissance"

  • PME 320 personnes, 180 M. euros, accompagnement du comité exécutif


Coaching de managers :

  • missions pour une association de 250 salariés, accompagnement du directeur des opérations (management et structuration) et du DG (stratégie pour faire évoluer l'activité vers une plus grande autonomie économique)

Particuliers :

  • accompagnement à la transition professionnelle (question du sens, crise de la quarantaine, nouvelles envies et nouveaux positionnements, rééquilibrage vie professionnelle-vie personnelle).

  • Accompagnement de jeunes à trouver le positionnement adéquat (adéquation profil / études / projet professionnel).

  • Accompagnement à l'écriture de mémoire, de thèse professionnelle

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